Número de Proyecto : 2021-BE02-KA220-ADU-000033662
La inteligencia cultural o cociente cultural es la capacidad de reconocer y adaptarse a las diferencias culturales para trabajar de manera efectiva en situaciones culturalmente diversas, teniendo similitudes con el término agilidad cultural. Las diferencias culturales no son solo de nacionalidad, etnia o creencias. Muchos de nosotros trabajamos en organizaciones multiculturales y multigeneracionales, junto a colegas que tienen referencias culturales, creencias y actitudes que pueden diferir de las nuestras y pueden causar choques culturales entre departamentos y equipos de una misma organización. La capacidad de interpretar y adaptarse rápidamente a un comportamiento que difiere del nuestro está en el corazón del concepto de inteligencia cultural. El objetivo del proyecto CQ+ es abordar la polarización en Europa apoyando a los estudiantes adultos de todas las edades, habilidades, profesiones y antecedentes para que desarrollen su inteligencia cultural y apreciación y tolerancia de la diversidad. Para ello, socios de toda Europa cooperan en el desarrollo de una amplia gama de recursos digitales para explorar formas prácticas de desarrollar y mejorar la conciencia cultural y la asociación internacional.
Las infografías interactivas CQ+ comprenden un conjunto de herramientas de 20 infografías interactivas que ayudan a los estudiantes adultos a desarrollar su inteligencia cultural. El kit de herramientas aborda los siguientes temas:
1. Mi sesgo cultural: autoevaluación de nuestro propio sesgo cultural e intolerancia.
2. Mi cultura, mi perspectiva: abordar cómo nuestra cultura y nuestros valores culturales afectan la forma en que vemos e interpretamos el mundo y otras culturas.
3. Conciencia y apreciación cultural: promover perspectivas y lecciones únicas que podemos aprender de diferentes culturas.
4. Asociaciones interculturales: ayudar a los alumnos a trabajar en entornos multiculturales y a reflexionar sobre cómo hablamos, actuamos e interactuamos en dichos entornos.
El CQ+ MOOC (Massive Open Online Courseware) alberga todos los materiales de aprendizaje desarrollados por los socios, a los que podrán acceder todas las partes interesadas en cualquier Estado miembro de la UE. Una CoP está integrada en la plataforma MOOC para involucrar a los participantes en un proceso de aprendizaje colectivo donde todos pueden aprender del conocimiento y la experiencia de los demás y participar en el trabajo colaborativo.
El programa de formación comprende un plan de estudios para capacitar a educadores de adultos de primera línea para que puedan usar los diferentes recursos digitales que forman parte de CQ + Infografías interactivas con los alumnos de su grupo y ayudarlos a desarrollar sus propios recursos digitales. La capacitación en servicio de CQ+ incluirá pautas de capacitación y unidades de aprendizaje que se refieren a temas de inteligencia cultural, como la intolerancia cultural en Europa, por qué es importante la inteligencia cultural e inteligencia cultural en la práctica educativa.
BLENDERS quiere ser un sensor de necesidades y oportunidades relevantes en la sociedad y juntos desarrollar nuevas soluciones o fortalecer las soluciones existentes en su impacto. Nuestro objetivo es contribuir a una sociedad mejor y más sostenible para y por todos
Skills Elevation FHB (Berlín) es una PYME fundada en 2016 por académicos, educadores, artistas escénicos y ambientalistas que han estado cooperando para proporcionar una metodología educativa alternativa para apoyar el desarrollo social, emocional y cognitivo de grupos marginados y educadores de primera línea para integrarse
Speha Fresia opera desde 1983 a nivel nacional en los campos del aprendizaje continuo, las políticas activas laborales, el desarrollo sostenible local y la investigación social. Integrando sus competencias profesionales con una amplia red de instituciones públicas y privadas, se ha comprometido en proyectos europeos desde 1996.
The Square Dot Team es una organización ubicada en Lovaina, Bélgica, comprometida a abordar los desafíos sociales a través de un asesoramiento sobre políticas personalizado.
La Institución de Educación de Adultos Dante ha estado llevando a cabo programas de educación de adultos en Rijeka, Croacia, durante 30 años.
Spectrum Research Center (SRC) es un centro de investigación sin fines de lucro establecido para crear un espacio donde los hallazgos educativos y de investigación puedan validarse a través de acciones locales enfocadas en el impacto comunitario
Postal 3 es una entidad dedicada a la formación, diseño y desarrollo de recursos formativos y consultoría de proyectos, cuyos servicios a organismos públicos y privados de España, Europa y América han alcanzado un notable éxito y crecimiento en las últimas dos décadas.
KMOP – Social Action and Innovation Center es una organización sin fines de lucro con sede en Atenas, Grecia, con más de 45 años de experiencia en el desarrollo sostenible, el crecimiento social, la protección de los derechos humanos, la inclusión social y la investigación de políticas.
Recopilación de testimonios en vídeo de los participantes en la actividad de formación sobre Inteligencia Cultural celebrada en junio de 2023 en Berlín (Alemania).
Para participar y apoyar nuestro proyecto, encuéntrenos y síganos en Facebook en:
https://www.facebook.com/cqerasmusproject
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Número de Proyecto : 2021-BE02-KA220-ADU-000033662
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