Kulturna inteligencija ili kulturni kvocijent je sposobnost prepoznavanja kulturnih razlika i prilagođavanje istima kako bi se učinkovito djelovalo u kulturno raznolikim situacijama, što je slično pojmu kulturna agilnost. Kulturne razlike se ne odnose samo na nacionalnost, etičku pripadnost ili uvjerenja. Mnogi od nas rade u multikulturalnim i višegeneracijskim organizacijama s kolegama čije se kulturne reference, uvjerenja i stavovi mogu razlikovati od naših i time uzrokovati kulturne sukobe između odjela i timova unutar organizacije. Sposobnost brzog tumačenja i prilagođavanja ponašanju koje se razlikuje od našeg u središtu je koncepta kulturne inteligencije. Cilj projekta CQ+ je rješavanje problema polarizacije u Europi pružanjem podrške odraslim polaznicima svih dobi, sposobnosti i profesija za razvoj njihove kulturne inteligencije i uvažavanja i tolerancije različitosti. Kako bi se to postiglo, partneri iz cijele Europe razvijaju širok spektar digitalnih resursa kako bi istražili praktične načine za razvoj i jačanje kulturne svijesti i međunarodnog partnerstva.