Project Number: 2021-BE02-KA220-ADU-000033662

Over ons

Culturele intelligentie of cultureel quotiënt is de vaardigheid om culturele verschillen te herkennen en zich daaraan aan te passen om effectief te kunnen werken in cultureel diverse situaties, met overeenkomsten met de term culturele wendbaarheid. Culturele verschillen zijn niet alleen op basis van nationaliteit, etniciteit of overtuigingen. Velen van ons werken in multiculturele en multigenerationele organisaties, naast collega's met culturele referenties, overtuigingen en gebruiken die kunnen verschillen van de onze en culturele botsingen kunnen veroorzaken tussen afdelingen en teams in dezelfde organisatie. Het vermogen om gedrag dat verschilt van het onze snel te interpreteren en ons hieraan aan te passen, vormt de kern van het concept van culturele intelligentie. Het doel van het CQ+-project is de polarisatie in Europa aan te pakken door burgers in volwasseneneducatie ongeacht hun vaardigheiden, beroepen en achtergronden te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun culturele intelligentie en waardering en tolerantie voor diversiteit. Daartoe zullen partners uit heel Europa een breed educatief aanbod aan digitale middelen ontwikkelen om in de praktijk het cultureel bewustzijn en internationaal partnerschap te ontwikkelen en te versterken.

Projectresultaten

Binnen het CQ+project zal het Consortium een combinatie van innovatieve leermiddelen en een nascholingsprogramma ontwikkelen om polarisatie in Europa aan te pakken en burgers in volwasseneneducatie te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun culturele intelligentie en tolerantie voor diversiteit.

Onze partners

Het CQ+-project is een door de EU gefinancierd programma waarbij zes partnerorganisaties uit België, Ierland, Duitsland, Italië, Spanje, Kroatië en Griekenland betrokken zijn die voornamelijk werken rond duurzame ontwikkeling, mensenrechtenbescherming en sociaal/pedagogisch onderzoek. Ze werken samen om innovatieve educatieve middelen te ontwikkelen om volwassen studenten te helpen hun culturele intelligentie te verbeteren

BLENDERS

BLENDERS wil een sensor zijn voor relevante behoeften en kansen in de samenleving en samen nieuwe oplossingen ontwikkelen of bestaande oplossingen versterken in hun impact

Skills Elevation FHB

Skills Elevation FHB (Berlijn) is een kmo die in 2016 is opgericht door academici, opvoeders, podiumkunstenaars en milieuactivisten die hebben samengewerkt

Speha Fresia

Speha Fresia is sinds 1983 op nationaal niveau actief op het gebied van levenslang leren, actief arbeidsbeleid, lokale duurzame ontwikkeling en sociaal onderzoek

The Square Dot Team

Het Square Dot-team is een organisatie gevestigd in Leuven, België, die zich inzet om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken door middel van beleidsadvies op maat.

DANTE

De instelling voor volwassenenonderwijs Dante voert al 30 jaar programma's voor volwasseneneducatie uit in Rijeka, Kroatië. .

Spectrum

Spectrum Research Centre (SRC) is een non-profit onderzoekscentrum dat is opgericht om een ruimte te creëren waar onderzoeks

KMOP – SOCIAL ACTION AND INNOVATION CENTRE

KMOP – Social Action and Innovation Centre is een non-profit organisatie gevestigd in Athene, Griekenland

Newsletter 1

Newsletter 2

Newsletter 3

Newsletter 4

Neem contact met ons op

Om mee te doen en ons project te steunen, kunt u ons vinden en volgen op Facebook op:
https://www.facebook.com/cqerasmusproject

nl_NLNederlands