L'intelligenza culturale o quoziente culturale, è la capacità di riconoscere e adattarsi alle differenze culturali per lavorare efficacemente in situazioni culturalmente diverse, presentando somiglianze con il termine agilità culturale. Le differenze culturali non riguardano solo la nazionalità, l'etnia o le credenze. Molti di noi lavorano in organizzazioni multiculturali e multi-generazionali, al fianco di colleghi che hanno riferimenti culturali, convinzioni e atteggiamenti che possono differire dai nostri e possono causare scontri culturali tra dipartimenti e team della stessa organizzazione. La capacità di interpretare e adattarsi rapidamente a comportamenti diversi dai nostri, è al centro del concetto di intelligenza culturale. L'obiettivo del progetto CQ+ è affrontare la polarizzazione in Europa, supportando gli studenti adulti di tutte le età, abilità, professioni e background, per sviluppare la loro intelligenza culturale, l'apprezzamento e la tolleranza della diversità. A tal fine, i partner di tutta Europa collaborano allo sviluppo di un'ampia gamma di risorse digitali per esplorare modi pratici per sviluppare e rafforzare la consapevolezza culturale e il partenariato internazionale.