Numero Progetto: 2021-BE02-KA220-ADU-000033662
L'intelligenza culturale o quoziente culturale, è la capacità di riconoscere e adattarsi alle differenze culturali per lavorare efficacemente in situazioni culturalmente diverse, presentando somiglianze con il termine agilità culturale. Le differenze culturali non riguardano solo la nazionalità, l'etnia o le credenze. Molti di noi lavorano in organizzazioni multiculturali e multi-generazionali, al fianco di colleghi che hanno riferimenti culturali, convinzioni e atteggiamenti che possono differire dai nostri e possono causare scontri culturali tra dipartimenti e team della stessa organizzazione. La capacità di interpretare e adattarsi rapidamente a comportamenti diversi dai nostri, è al centro del concetto di intelligenza culturale. L'obiettivo del progetto CQ+ è affrontare la polarizzazione in Europa, supportando gli studenti adulti di tutte le età, abilità, professioni e background, per sviluppare la loro intelligenza culturale, l'apprezzamento e la tolleranza della diversità. A tal fine, i partner di tutta Europa collaborano allo sviluppo di un'ampia gamma di risorse digitali per esplorare modi pratici per sviluppare e rafforzare la consapevolezza culturale e il partenariato internazionale.
Le Infografiche interattive di CQ+ comprendono un kit di 20 infografiche interattive che supporteranno gli studenti adulti a sviluppare la loro intelligenza culturale. Il Toolkit affronta i seguenti argomenti:
1. Il mio pregiudizio culturale – Autovalutare i nostri pregiudizi e intolleranze culturali.
2. La mia cultura, la mia prospettiva – Affrontare il modo in cui la nostra cultura e i nostri valori culturali influenzano il modo in cui vediamo e interpretiamo il mondo e le altre culture.
3. Consapevolezza e apprezzamento culturale – Promuovere prospettive e lezioni uniche che possiamo imparare da culture diverse.
4. Partenariati interculturali – Aiutare gli studenti a lavorare in ambienti multiculturali e a riflettere su come parliamo, agiamo e interagiamo in tali ambienti.
Il CQ+ MOOC (Massive Open Online Courseware) ospita tutti i materiali didattici sviluppati dai partner, che saranno accessibili a tutte le parti interessate in qualsiasi Stato membro dell'UE. Una CoP è integrata nella piattaforma MOOC per coinvolgere i partecipanti in un processo di apprendimento collettivo in cui tutti possono imparare dalle reciproche conoscenze ed esperienze e partecipare al lavoro collaborativo.
Il programma dell’In-Service Training comprende un curriculum per la formazione di educatori per adulti in prima linea per consentire loro di utilizzare le diverse risorse digitali che fanno parte delle infografiche interattive CQ + con i loro studenti e per supportarli nello sviluppo delle proprie risorse digitali. La formazione CQ+ include linee guida di formazione e unità di apprendimento che fanno riferimento a questioni di intelligenza culturale, come: l'Intolleranza culturale in Europa, Perché l'intelligenza culturale è importante e l'Intelligenza culturale nella pratica educativa.
BLENDERS vuole essere un sensore per le esigenze e le opportunità rilevanti nella società e sviluppare insieme nuove soluzioni o rafforzare le soluzioni esistenti nel loro impatto
Skills Elevation FHB (Berlino) è una PMI fondata nel 2016 da accademici, educatori, artisti dello spettacolo e ambientalisti che hanno collaborato per fornire una metodologia educativa..
Speha Fresia opera dal 1983 a livello nazionale nei settori dell'apprendimento permanente, delle politiche attive del lavoro, dello sviluppo locale sostenibile e della ricerca sociale...
Il team Square Dot è un'organizzazione con sede a Leuven, in Belgio, impegnata ad affrontare le sfide della società attraverso una consulenza politica su misura..
L'Istituto per l'Educazione degli Adulti Dante porta avanti programmi di educazione degli adulti a Rijeka, in Croazia, da 30 anni.
Spectrum Research Center (SRC) è un centro di ricerca senza fini di lucro istituito per creare uno spazio in cui i risultati della ricerca e dell'istruzione possono essere convalidati attraverso azioni locali incentrate sull'impatto sulla comunità
Postal 3 è un ente dedicato alla formazione, progettazione e sviluppo di risorse formative e consulenza progettuale, i cui servizi resi a organizzazioni pubbliche e private in Spagna, Europa e America hanno ottenuto un notevole successo e crescita negli ultimi due decenni.
KMOP – Social Action and Innovation Center è un'organizzazione senza scopo di lucro con sede ad Atene, in Grecia
Una raccolta di video testimonianze dei partecipanti all'attività di formazione sull'intelligenza culturale che si è svolta nel giugno 2023 a Berlino, in Germania.
Per essere coinvolti e sostenere il nostro progetto, trovaci e seguici su Facebook all'indirizz
https://www.facebook.com/cqerasmusproject
The European Commission’s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Numero Progetto: 2021-BE02-KA220-ADU-000033662